人事处关于开展2014年度岭南基金青年行政人员培养项目推荐工作的通知

        校机关部、处、室，各学院、直属系，各直属单位：
        为提高行政人员素质，加强管理干部队伍建设，培养具有国际视野的行政管理干部，学校实施岭南基金青年行政人员培养项目，每年选派若干名青年行政人员赴境外高校访问。现将2014年度岭南基金青年行政人员培养项目推荐工作的有关事项通知如下：

        一、选派计划
        本项目本年度计划选派4位青年行政人员赴美国或香港高校访问，其中：美国3人，资助期限6个月，资助金额为10800美元/人；香港1人，资助期限5个月，资助金额为7200美元/人。

        二、培训目标与方式
        选择合适的美国或香港高校，通过调研、听课、在对口办公室实习等方式，学习与了解美国或香港高校相关行政管理工作的管理理念、管理原则与方法等。

        三、选派范围
        本项目选派范围原则上为校本部35岁左右、具有八级及以上职员职级的优秀青年行政人员。

        四、推荐条件
        1. 被推荐者须为校本部A系列行政人员，入校工作满两年，如有6个月及以上出国（境）经历还须返校工作满2年。
        2. 具有良好的思想道德素质、较强的服务意识和对外交往能力。
        3. 具有一定管理工作经验，能力突出，在现有的工作岗位上取得良好的工作业绩。
        4. 能够熟练使用英语进行交流。

        五、推荐程序
        1. 各单位根据学校国际化发展目标及本单位工作岗位需要，推荐合适人选，每个单位最多推荐1名。
        2. 被推荐者向所在单位提交以下材料（中英文，一式两份）：
        （1）个人简历
        （2）详尽的进修计划
        （3）外语水平证明材料
        （4）获奖证书复印件
        3. 各单位填写《太阳集团tcy8722岭南基金青年行政人员培养项目推荐表》（可登陆“人事处主页－表格下载－师资科－教职工进修、培训”下载）。
        4. 各单位于2014年6月13日前将上述第2、3条中规定的申报材料统一交至人事处师资科。

        六、注意事项
        1. 本项目获资助者须于2015年2月底之前派出。获资助者和所在单位应提前作好工作安排, 一经确定, 保证按时派出，逾期将自动取消受助资格。
        2. 为加强管理，获资助者出访前须交纳2万元保证金，按期返校后，学校将返还给本人。

        联系人：张海娟
        联系电话：84111797